Как пройти собеседование на английском языке

В этой статье разбираемся с тем, как подготовиться к собеседованию на английском языке и как его пройти.

А на самом интервью?

  • Устанавливайте зрительный контакт и улыбайтесь. Это продемонстрирует заинтересованность и энтузиазм.
  • Будьте честными. Проще всего сразу признавать в своих слабостях, так как ты сбрасываешь с себя груз ответственности: если твой английский недостаточно хорош, ты не станешь профи за полчаса. Стать идеальным невозможно, поэтому на это лучше не тратить свои эмоции и банально быть собой.
  • Не бойтесь переспрашивать, если что-то не поняли. Например, «Sorry, I didn’t catch your point». Интервьюер повторит вопрос или упростит его.
  • Используйте методику STAR.

На первом этапе собеседования (если этапов несколько) — интервьюер хочет узнать о вашем учебном и рабочем опыте, а также о личностных качествах. Обычно для этого задают такой вопрос:

А на самом интервью?

«Расскажите про стрессовую ситуацию, с которой вам приходилось сталкиваться на рабочем месте?»

На это поможет ответить техника STAR:

  1. Situation — ситуация, которая оказалась стрессовой.
  2. Task — задание. Опишите задачи, которые необходимо было решать.
  3. Action — действия. Перечислите действия, с помощью которых вы решали проблему.
  4. Result — результат. Расскажите, какой был от этого результат.
  • Задавайте вопросы сами. После того, как вы ответили на все вопросы от интервьюера, то будет предложение спросить что-то интересующее лично вас. Обязательно используйте эту возможность: здесь можно прояснить зарплатные ожидания, особенности рабочего или учебного процесса. Да и в целом это покажет вашу заинтересованность.

Составьте рассказ о себе

Даже если вы блестящий оратор и можете собрать стадион простым рассказом, как прошёл день, готовиться всё равно придётся. Для начала найдите в интернете список вопросов, которые интервьюеры задают наиболее часто. Затем подумайте или вспомните, о чём ещё могут спросить человека вашей специализации.

Читайте также:  Игромания — болезнь. Как лечить простыми и не простыми способами?

Ориентируясь на вопросы, напишите рассказ о себе. Используйте одну хитрость: с одной стороны, это должен быть логичный текст, с другой стороны, сделайте его по принципу конструктора. Каждый ответ на вопрос должен быть блоком, который легко будет переставить в другое место. Так вы сможете блеснуть связным монологом, но и, если вас прервут и атакуют вопросами, не растеряетесь.

Внимательно просмотрите текст и убедитесь, что он соответствует информации в резюме. Если что-то изменилось, упомяните об этом в речи отдельно, или HR может подумать, что вы лжёте.

Как преодолеть страх

Важно суметь преодолеть свой страх перед собеседованием. Следует обучиться дыхательным техникам и аффирмациям.

Дыхательные техники

Глубокий вдох и медленный выдох. Можно начать с самой простой техники: вдохнуть, задержать дыхание на 3-4 с, выдыхать 4-5 с, повторять не более 5 раз.

Помогает техника волнообразного дыхания. В ней задействованы 3 участка: живот, грудь и ключицы. В такой последовательности происходит вдох, в обратной выдох. Интервал между дыханием 3-5 с. Завершающий раз делается особенно медленно и размеренно.

Ищите профессиональную лексику

При подготовке к собеседованию постарайтесь найти и выучить как можно больше лексики из вашей профессиональной сферы. Если вы переходите в смежную сферу, обратите особое внимание на терминологию, которая используется в ней. Источником такой лексики могут стать разнообразные англозычные ресурсы, книги, интервью представителей отрасли и т. д. Выпишите незнакомые термины и выучите их. Кроме того, не забудьте повторить те выражения, которые вы использовали в своем резюме.

Читайте еще: 5 советов, как написать резюме на английском языке

Собеседование на английском языке: подготовка, вопросы, лайфхаки

Собеседование на английском языке может испугать даже счастливых обладателей уровня advanced, но зря волноваться не стоит — нужно просто хорошенько подготовиться, а с этим мы вам поможем. Рассказали в статье, какие вопросы задают на собеседовании, как проходит интервью и о чем спросить рекрутера.

Такие интервью обычно проходят на русском языке и рекрутер или другой сотрудник в конце беседы проверяет ваш уровень английского языка. Например, просит рассказать немного о себе.

// Короткое интервью по телефону

Собеседование по телефону — быстрый способ для рекрутера отсеять неподходящих кандидатов.

Русскоязычный HR обычно кратко расспрашивает вас о важных рабочих моментах, а затем предлагает провести небольшой тест на уровень языка и либо сам задает вопросы, либо переключает на другого специалиста.

Возможно, рекрутер назначит вам звонок с представителем компании за границей, с носителем языка. Сложность такой беседы в том, что из-за сбоев в связи или ее особенностей, вам, возможно, будет труднее воспринимать иностранную речь. Мы уже рассказывали, как впечатлить рекрутера по телефону.

// Собеседование с иностранным сотрудником

Здесь всё серьезнее, т.к. полностью вся беседа проходит на английском языке. На такое собеседование не получится подготовить один только рассказ о себе, придется подумать об ответах на типичные вопросы и над формулировками вопросов. Собеседование может проходить лично или по видео.

Как проходит собеседование на английском языке

Да точно так же, как и на русском. Основы рекрутинга во всех странах одинаковые, поэтому готовиться нужно по стандартной схеме: узнать побольше о деятельности компании, набросать ответы на типичные вопросы и подумать, о чем спросить рекрутера. Подробный чек-лист для подготовки к собеседованию.

Читайте также:  35 секретов мужчин, которые должна знать каждая женщина

Типичные вопросы на собеседовании на английском языке

Держите список самых распространенных вопросов от рекрутеров, переведенные на английский язык. Как отвечать на эти типичные вопросы на собеседовании, писали в статье.

Tell me about yourself/ Please describe yourself/ What should I know about you? — Расскажите о себе?

What are your strengths and weaknesses? — Каковы ваши сильные и слабые стороны?

Where do you want to be five years from now?/ Where do you see yourself after five years? — Где бы вы хотели оказаться через пять лет?

Describe your dream job./ What is your dream job? — Опишите работу вашей мечты.

Why are you leaving your current job? / Why do you want to leave your current company? — Почему вы увольняетесь с прежнего места работы?

Do you have questions?/ What questions do you have for me? — У вас есть вопросы?

What are your salary requirements? — Каковы ваши требования относительно зарплаты?

Why should we hire you? — Почему мы должны вас нанять?

Why are you interested in working for [company name]? — Почему вас интересует работа в компании [название]?

Why was there a gap in your employment between [date] and [date]? — Чем объясняется пробел в вашей карьере в период с [дата] по [дата]?

What can you offer us that someone else can not? — Что уникального нам можете предложить вы в отличие от других кандидатов?

Are you willing to relocate? — Вы готовы к переезду?

Are you willing to travel? — Вы готовы к командировкам?

Tell me about an accomplishment you are most proud of. — Расскажите о достижениях, которыми вы гордитесь больше всего.

Tell me about a time you made a mistake. — Расскажите мне о случае в жизни, когда вы сделали ошибку.